疫情期间就业难怎么办
准备考研，继续提高学历。对于2020应届毕业生没有参加考研的同学而言，如果没有找到工作，不妨去参加考研，继续提高自己的学历，规避当下就业难的现状，改善自己的就业竞争能力。
线上求职，远程面试。现在互联网时代，求职是很方便的，在线上就可以投递简历，与HR进行线上沟通，这段时间，可以好好调整一下自己的简历，积极行动，争取早日拿到offer。
疫情防控期间，湖北等疫情严重地区受影响失业的参保人员，可按照不高于当地失业保险金标准发放失业补助金。切实维护劳动者合法权益。疫情期间就业难怎么应对第一，准备考研，继续提高学历。
就业难的原因和解决方法如下：多增加技能和文凭多学习。“就业难”并存的问题依然冲突。劳动力供需矛盾是产业升级和经济转型的阶段性问题，是劳动密集型产业向技术密集型产业升级的阶段性现象。“招工难”是企业找不到合适的劳动力从事生产活动；“就业难”是部分劳动者找不到满意的工作。
疫情期间,如何就业?
〖壹〗、准备考研，继续提高学历。对于2020应届毕业生没有参加考研的同学而言，如果没有找到工作，不妨去参加考研，继续提高自己的学历，规避当下就业难的现状，改善自己的就业竞争能力。
〖贰〗、单位通知上班，不要恐慌，防护得当即可，只要自己做好防护，戴好口罩，清洗手，单位进行消毒，通风，远离传染源等，是没有必要恐慌的。如果去上班，一定做好防护后再出门，出门时一定戴口罩，哪怕是一次性的口罩，不管哪一种口罩都是有效果的。
〖叁〗、疫情下适合干的工作有哪些？月嫂从业者，以前月嫂的职业很简单，只是为了帮助其他人照顾孩子。这个几乎所有女性都能胜任，而且都是老年人，父母对孩子的重视，不仅需要专业的月嫂，更需要月嫂的资格证书。
〖肆〗、就业问题如果说要找一份适合自己的工作，比较好的办法就是自己先去工作，毕竟在家里就是赚钱。如果不想再外出找工作了，那么可以考虑创业或者自己创业。这两种创业方式各有利弊。创业有一定风险，创业需要准备很多资金和前期准备、后期运营、团队搭建等。
〖伍〗、先从最基层工作做起，只要能养活自己，慢慢的从长计议也会适合约会，能找到适合自己的工作。总之，新人在一起期间做好心理准备，做好专业的专长准备，只有自己准备好，才能找到一份适合自己的工作，找到自己适合的工实并不难，关键问题只要自己做好心理准备，就一定能找到适合自己的工作。
疫情对就业的影响
疫情对就业的影响主要体现在以下几个方面：首先，就业机会显著减少。全球经济的衰退导致企业纷纷缩减规模，进而减少招聘。金融行业尤为严重，应届毕业生岗位数量比2019年同期下降超过50%。经济增长放缓，使得高校毕业生就业难度加大，许多毕业生难以在短期内找到工作。
疫情影响： 由于COVID-19病毒的爆发和全球的限制措施，导致许多公司和行业遭到了沉重的打击。公司不得不裁员以留存现有的现金储备，这给找工作带来了极大的难度。行业变动 行业变动： 一些行业正在经历重大变化。例如，零售业正在从线下转向线上，不少顾客选取网购而非到实体店购物。
首先是受疫情影响，各行各业都受到了冲击，导致就业市场上的人才供过于求，企业招人困难，毕业生就业形势严峻。受疫情影响，很多行业都出现了停摆的现象。比如说餐饮、旅游、交通运输等等。这就导致企业为了维持经营，只能降低自己的员工招聘标准来满足市场需求。
就业岗位的减少：受疫情影响，众多企业生产和运营受限，不得不暂停或缩减业务规模，导致岗位数量减少。同时，由于市场萎缩，企业对新岗位的需求也在下降。激烈的求职竞争：就业机会的减少使得越来越多的人竞争相同的职位，增加了求职的难度。
就业总量供给减少 新冠肺炎疫情爆发，对中国经济造成巨大影响，这意味着疫情爆发对企业的生产经营造成很大影响，40%企业反映经营处于停顿状态，30%以上企业反映疫情将导致企业亏损。特别是，疫情对第三产业打击最大，很多企业倒闭，企业用工大量减少。
疫情前就业容易还是疫情后
疫情前就业比较容易，疫情期间对于旅游和消费等行业伤害较大，导致工作岗位减少，所以疫情前就业比较容易。
疫情过后，招工的形势应该跟之前差不多，不会比原来更容易，也不会比原来更难。疫情过后，经济需要复苏，一些受到重创的企业需要招工，来争取迅速恢复生产。但也有一部分企业就此倒闭，不再需要招工。而这些要恢复生产的企业是招工市场上“需”的一方。
找工作面试感觉很难通过，其实还是和疫情之后企业用人需求的变化有关。毕竟疫情之后，不管什么行业都或多或少的受到影响和打击，很多公司都开始降薪裁员。恶劣的市场环境自然会改变企业的招聘需求。
但是，针对各个企业单位，政府也推出了很多的扶持政策，帮助各个公司渡过这个特殊时期，鼓励公司正常经营，降低失业率，这也给就业创造了很多的机遇，从这各层次来，今年就业还是有很多机会的，大家要自己学会把握机会，不断充实自己，提升自身的能力，这样才会有很多的就业选取。
立刻找工作。因为疫情是不确定的，可能会有新的变化，所以现在应该准备找新的工作，先了解自己喜欢什么工作，在哪里找，准备哪些问题，然后就先找到工作再离职。
在疫情的背景下工作真的是越来越难找了，如果说你现在有一份工作那么坚持下去，等到疫情真正结束之后，想换工作的再换工作，有些时候根本不是我们不想继续工作，而是公司方面需要开源节流，他只能裁掉一部分的员工，所以我们一定要努力为公司创造价值，让公司能够留下我们。
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